江苏泗洪经济开发区深入践行“服务企业就是服务发展”的理念，创新推出“三亮三比”工作机制，通过为企业“量身定制”专属服务，将一件件惠企实事办实、办好、办到企业心坎上，有效激发了市场主体活力，为区域经济高质量发展注入了强劲动力，助力企业实现“腾飞”梦想。
所谓“三亮”，即亮身份、亮承诺、亮标准。开发区要求全体工作人员，特别是与企业直接对接的驻企服务员、项目帮办员，主动亮明身份和职责，公开服务承诺，明确办事流程与时限标准。这不仅是自我约束，更是主动接受企业监督，让服务在阳光下运行，增强了政企之间的信任感。
“三比”则是比作风、比效能、比贡献。开发区内部形成了浓厚的“比学赶超”氛围，比的是深入一线、排忧解难的务实作风；比的是审批提速、政策速达的服务效能；比的是为企业解决实际难题、推动项目落地的实际贡献。通过定期评比、案例分享，将优质服务内化为行动自觉。
机制的活力关键在于“定制”与“专属”。泗洪经济开发区摒弃“一刀切”的粗放服务模式，转而推行“一企一策”的精准服务。针对区内重点企业、新引进项目和科技型中小企业等不同类型市场主体的差异化需求，组建专业化服务团队，提供从项目签约、落地建设到生产经营、创新研发的全生命周期“管家式”服务。
例如，为支持石家庄某高新技术企业落户泗洪，开展技术服务和软件开发业务，开发区不仅高效完成了公司注册、场地协调等常规手续，更针对其人才需求，联动本地职业院校开展“订单式”人才培养，并协助其申报各级科技项目和人才政策，解决了企业发展的后顾之忧。这种“量身定制”的服务，让企业能够心无旁骛地专注于技术创新和市场开拓。
将“实事办实”，是检验服务成效的唯一标准。泗洪经济开发区坚持问题导向，建立企业诉求快速响应和闭环处理机制。通过定期走访、座谈会、线上平台等多种渠道，广泛收集企业在融资、用工、供应链、行政审批等方面遇到的“急难愁盼”问题，建立台账，明确责任，限时办结。确保企业反映的每一个合理诉求都有回音、有着落，将服务的“软实力”转化为推动企业发展的“硬支撑”。
在一系列务实举措的推动下，“三亮三比”活动成效显著。开发区营商环境持续优化，企业满意度和获得感不断提升，一批优质企业得以快速成长、展翅“腾飞”。这不仅稳固了经济发展的基本盘，更吸引了大批类似石家庄技术服务、技术开发类的创新型企业聚集，促进了产业结构的优化升级。
泗洪经济开发区将继续深化“三亮三比”机制，不断丰富“定制化”服务的内涵，用心用情用力当好服务企业的“金牌店小二”，努力打造更有温度、更具效率的营商环境新高地，护航更多企业在泗洪这片热土上实现跨越式发展，共同谱写高质量发展新篇章。
